为给2025级新生搭建锻炼自我、展示才华、服务同学的实践平台，同时也为院团委学生会注入鲜活力量，2138CC太阳集团团委学生会近期有序完成面向大一新生的学生干部招新宣讲、首轮面试及复试筛选工作。全程组织周密，新生参与热情高涨，充分彰显了新一代学子的青春活力与责任担当。
宣讲环节：班级宣讲传暖意，点燃加入热情
本次招新宣讲以“精准对接、贴近新生”为原则，组织学生会办公室、组织部、宣传部、文体部、社会实践部、青志部、宿管部、心理部、学习部九大部门，分别走进美艺楼各新生班级开展“一对一”招新宣传。宣讲中，各部门委员带着精心制作的PPT、生动有趣的工作短视频，用亲切易懂的语言向新生介绍部门职能——从办公室的文书协调到宣传部的创意设计，从文体部的校园活动策划到社会实践部的校外实践组织，从青志部的志愿服务开展到宿管部的生活服务保障，再到心理部的成长关怀与学习部的学风建设，每一项内容都紧扣新生校园生活需求。学生干部们还分享了自己在学生会的成长故事，真诚发出邀请，现场互动频繁，有效激发了新生的报名热情。
面试环节：定点考核展风采，严格筛选觅新人
经过班级宣讲动员，吸引了很多大一新生踊跃提交报名申请。9月22日晚7点，首轮面试在美艺楼各部门对应面试点正式启动，学生会主席团成员及各部门部长组成面试官团队，对报名同学进行全面考察。面试过程中，新生依次进行自我介绍，清晰阐述对所报部门的认知、个人优势及加入目标，部分同学还现场展示了组织协调、文艺表演、文案写作、沟通表达等特长。对于面试官“责任心如何体现”“学习与工作如何平衡”“对部门工作的创新想法”等问题的提问，同学们或沉着应答，或机智分享，或提出独到见解，充分展现了综合素质与潜力。面试官认真倾听、细致记录，从适配度角度综合评估，整场面试既严肃规范，又不失轻松氛围。
复试环节：按需考核定方向，确定实习新成员
首轮面试结束后，复试环节在美艺楼各部门指定班级正式开展。复试形式紧密结合各部门工作类型量身定制：宣传部围绕海报设计、文案撰写能力展开实操考核；文体部通过模拟活动策划、现场节目展示考察组织与表演素养；办公室则以文书整理、流程梳理测试新生的细致度与协调力等，各部门考官依据岗位需求，从专业能力、应变思维、适配度等维度综合评分，确保选拔出的实习委员能快速适配部门工作节奏。
据悉，本轮复试通过者将成为部门实习委员，进入为期一个月的实习考察阶段,最终正式的学生干部名单，将结合首轮面试、复试表现及实习情况择优确定。本次招新以“走进班级、定点面试、按需复试”的全链条模式，让新生更便捷地参与其中，既为新生提供了融入校园、锻炼能力的起点，也为院团委学生会精准储备了新鲜力量。期待新加入的实习委员们能快速成长，助力学生会更好地服务广大同学，共同推动学院发展建设再上新台阶。
（撰稿：孙畅 一审：杜鑫茹 文静 二审：郑学达 三审：钟正武）
